Une Opportunité de Carrière Excitante :

 

Assistant(e) Gérant(e) avec compétences en gestion des réseaux sociaux et administratives

​Lieu : Mont-Tremblant, QC – CANADA

Salaire : $50,000 — $55,000

 

Aperçu du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gérant(e) dynamique et très organisé(e) pour rejoindre l’équipe de Le Club Morritt, le restaurant du Château Morritt. 

 

Ce rôle exige un(e) professionnel(le) passionné(e) par l’industrie de l’hôtellerie, avec une expertise en gestion des réseaux sociaux et en tâches administratives. Le candidat idéal travaillera en collaboration étroite avec le directeur de la restauration pour assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, gérer la présence en ligne et accomplir les responsabilités administratives essentielles.

 

 

Responsabilités principales :

 

Opérations – Restauration :

• Assister dans la gestion quotidienne des opérations du restaurant, du bar et des événements pour offrir des expériences exceptionnelles aux clients.

• Soutenir la gestion du personnel, y compris la planification, la formation et les évaluations de performance.

• Maintenir les normes de qualité en matière de service, de présentation des plats et de conformité aux règles d’hygiène.

 

Tâches administratives :

• Gérer les réservations, les réservations d’événements et les communications avec les clients.

• Superviser la correspondance par courriel et aider avec la paie et les documents financiers.

• Soutenir le/la Responsable Food & Beverage dans la planification stratégique et l’amélioration des opérations.

• Veiller à ce que toutes les tâches administratives soient effectuées efficacement et avec précision.

• Participer aux réunions de l'entreprise avec le siège social au besoin.

 

Gestion des réseaux sociaux :

• Créer, sélectionner et publier du contenu engageant sur Google Business, Facebook, Instagram et LinkedIn pour mettre en valeur notre menu, nos événements et nos promotions.

• Collaborer avec l’équipe marketing pour développer et exécuter des campagnes visant à accroître la visibilité de la marque et l’engagement.

• Suivre les performances des réseaux sociaux et ajuster les stratégies pour optimiser les résultats.

• Répondre rapidement et professionnellement aux avis en ligne, questions et commentaires pour améliorer les relations avec la clientèle.

 

 

Qualifications :

 

Expérience :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans l’industrie Food & Beverage, dont au moins 1 an dans un rôle de supervision.

 

 

Compétences :

• Bilingue (français/anglais) avec d'excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• Solide connaissance des normes de service en matière de nourriture et de boissons.

• Maîtrise de la gestion des plateformes de réseaux sociaux (Google Business, Facebook, Instagram, LinkedIn) et création de contenu attrayant.

• Expérience avec des outils de suivi des performances sur les réseaux sociaux et des analyses.

• Excellentes compétences administratives et organisationnelles, y compris la maîtrise de Microsoft Office et des systèmes POS de restauration.

• Compétences interpersonnelles et communicationnelles exceptionnelles.

 

 

Pourquoi joindre l'équipe à Le Club Morritt ?

​

• Faites partie d’une équipe innovante en pleine croissance qui valorise la créativité et la collaboration.

• Opportunité de développer des compétences à la fois dans les opérations et le marketing numérique.

• Environnement de travail stimulant avec des opportunités d’avancement de carrière.

• Assurance collective après 3 mois d’emploi.

 

 

Si vous êtes un(e) professionnel(le) motivé(e) avec une passion pour l’hôtellerie, le leadership et l’engagement numérique, nous serions ravis de vous entendre!

 

Veuillez noter que le CV du candidat doit être envoyé en français et en anglais.

 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.